
Inteligência Emocional
▶︎ QUANDO A EQUIPE RESISTE AO FEEDBACK: COMO LIDAR
Você já deve ter visto ou vivenciado uma situação em que você oferece um feedback e a pessoa resiste em recebê-lo. Normalmente é uma postura
Você já deve ter visto ou vivenciado uma situação em que você oferece um feedback e a pessoa resiste em recebê-lo. Normalmente é uma postura
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