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que buscam ter times mais engajados, líderes
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Aprendizagem e Desenvolvimento, Team Building, Cultura e Gestão de Mudança para simplificar a gestão de pessoas e melhorar os resultados dos líderes e do negócio.

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Eu entendo as dificuldades que você sente como líder, porque eu já estive no seu lugar!

Sou uma Consultora Organizacional e Coach Executiva apaixonada por simplificar processos na gestão de pessoas para atingir melhores resultados.

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Conteúdo por Fernanda Mendes
Acompanhe as tendências, dicas e novidades sobre o universo da liderança e como simplificar a gestão de pessoas.
Liderança
Fernanda Mendes

Como gerar uma cultura organizacional livre de assédio?

Impactos da “nova lei da CIPA” (lei 14.457) e porque ela não é suficiente. Quando comecei a escrever este artigo, me incomodei com a pergunta descrita no título… É óbvio que toda empresa deveria ser livre de assédio. Também é obvio que a liderança tem um papel: não gerar assédio

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Liderança
Fernanda Mendes

A ARTE DE TRANSFORMAR

Por que é importante combinar Arte e Ciência para alavancar processos de transformação? O ser humano é um ser que transforma sua realidade. A evolução humana é pautada em momentos nos quais a humanidade transformou recursos, criou processos e interagiu entre si para criar algo e que a permitisse sobreviver

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Liderança
Fernanda Mendes

E quando o burnout acontece na liderança?

Precisamos falar sobre a saúde mental e emocional de quem lidera! Para onde quer que eu vá nas minhas andanças como consultora, mentora e coach, qualquer que seja o segmento ou porte da empresa, tem algo que sempre escuto das lideranças: cansaço! Não só de natureza física, como também um

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